×
پرداخت امن
بازگشت وجه
تضمین کیفیت
پشتیبانی

مقاله انگلیسی چشم اندازی جدید در زمینه جعبه سیاه حسابرسی داخلی و تغییر سازمانی همراه با ترجمه

نوع فایل
(zip (pdf+word
حجم فایل
500 KB
نویسنده
تاریخ انتشار
20 بهمن 1396
تعداد بازدید
91 بازدید
10,900 تومان
  خرید این محصول
هدف مقاله پیشنهاد مدلی که عوامل تعیین کننده تغییر سازمانی در بخش دولتی حاصل از حسابرسی داخلی را شناسایی کند و شیوه تسهیل آن توسط حسابرسان داخلی را نشان دهد.
مقاله انگلیسی را در انتهای توضیحات به صورت کامل و رایگان دریافت کنید.
ترجمه مقاله توسط مترجم صورت گرفته است،کیفیت ترجمه توسط صبافایلز گارانتی می باشد.
بلافاصله پس از خرید یک فایل فشرده (zip) شامل مقاله انگلیسی (pdf) و ترجمه فارسی (word) آماده دانلود است.

عنوان انگلیسی مقاله :

New perspective on the black box of internal auditing and organisational change

عنوان فارسی مقاله:
چشم اندازی جدید در زمینه جعبه سیاه حسابرسی داخلی و تغییر سازمانی

قسمتی از ترجمه فارسی مقاله:

چکیده

هدف: تغییر از حسابرسی سنتی به حسابرسی عملکرد بدین معناست که حسابرسان داخلی در بخش دولتی به عنوان عاملان تغییر عمل کرده و این فرآیند تغییر بنیادین را پایه ریزی می کنند. هدف این مقاله پیشنهاد مدلی است که عوامل تعیین کننده تغییر سازمانی در بخش دولتی که حاصل از حسابرسی داخلی است را شناسایی کند و شیوه تسهیل آن توسط حسابرسان داخلی را نشان دهد.
طرح/روش/رویکرد: بحث مفهومی این مقاله بر اساس بررسی ادبیات عملی و علمی مرتبط است.
یافته ها: این مقاله یک مدل ابتکاری را توسعه می دهد که عواملی که منجر به آمادگی تغییر صاحبکاران پس از فرآیندهای حسابرسی داخلی می شود را تشریح می کند. متغیر مستقل کیفیت اطلاعات حسابرسی و متغیر وابسته تغییر سازمانی است. ادراک صاحبکاران متغیر میانجی و دسترسی به اطلاعات حسابرسی متغیر تعدیل گر است.
مفاهیم عملی: مدل پیشنهادی مزایای حاصل از خدمات مرتبط با حسابرسی را نشان می دهد، که به نوبه خود باعث افزودن ارزش به سازمان خواهند شد. رابطه های موجود بین متغیرها، شاغلان و کارشناسان را آگاه می سازد که چگونه از حسابرسی موثر به عنوان ابزاری برای افزایش عملکرد و اثرگذاری بر تغییر سازمانی حمایت کنند.
اصالت/ارزش: از آنجا که این مقاله یک مدل ابتکاری ارائه می کند، این امر ممکن است زمینه های پژوهشی جدیدی را در حسابرسی داخلی باز کند که با استفاده از هر دو روش کمی و کیفی قابل مطالعه و پژوهش باشند.

کلمات کلیدی: حسابرسی داخلی، تغییر سازمانی، حسابرسی عملکرد، کیفیت اطلاعات حسابرسی، ادراک صاحبکاران

قسمتی از مقاله انگلیسی:

Abstract
Purpose – The shift from the traditional audit towards performance audit implies that internal auditors in the public sector function as change agents who underpin the fundamental change process.
This paper aims to propose a model that identifies the determinants of organisational change in the public sector that result from internal auditing and the way internal auditors facilitate it.
Design/methodology/approach – The conceptual discussion of this paper is based on a review of relevant literature, both practical and academic.
Findings – This paper develops an innovative model that describes the factors leading to auditees’ change readiness after undergoing internal audit processes. The independent variable is audit information quality and the dependent variable, organisational change. Auditees’ perceptions is the mediator variable, and accessibility to audit information is the moderator variable.
Practical implications – The proposed model suggests the advantages that can be gained by audit-related services, which in turn will add value to the organisation. The relationships between the variables inform practitioners on how to support effective audits as a means of increasing performance and influencing organisational change.
Originality/value – As the paper offers an innovative model, it may open up new research areas in internal auditing that can be studied by using both qualitative and quantitative methods.

Keywords Internal auditing, Organizational change, Performance audit, Audit information quality, Auditees’ perceptions

مطالعه بیشتر

دانلود دانلود مقاله انگلیسی (رایگان)
   راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
زبان

انگلیسی + فارسی

تعداد صفحات

18 صفحه انگلیسی + 17 صفحه فارسی

حجم

500 KB

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “مقاله انگلیسی چشم اندازی جدید در زمینه جعبه سیاه حسابرسی داخلی و تغییر سازمانی همراه با ترجمه”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

اطلاعات فروشنده

  • نام فروشگاه: RMB
  • فروشنده: RMB
  • آدرس:
  • هنوز امتیازی دریافت نکرده است.
0